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> 5.公司《新员工职业发展生涯导引手册》(单选)
山东省电力公司根据《国家电网公司内部人力资源市场管理办法》等10项通用制度着力构建内部人力资源市场。其中内部人力资源市场配置方式
- 2024-01-19 14:10:52
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申报(认定)副高级专业技术资格的人员除了满足基本的学历和年限要求外,还实行“业绩积分”与评委会“( )”得分的加权评定方式。
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(),山东电力公司荣获国家科技进步二等奖的“架空线路清障检测机器人”项目在国家科技奖励大会上收到表彰。
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