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山东省电力公司根据《国家电网公司内部人力资源市场管理办法》等10项通用制度着力构建内部人力资源市场。其中员工的人事、工资关系不随

  • 2024-01-19 12:46:35
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山东省电力公司根据《国家电网公司内部人力资源市场管理办法》等10项通用制度着力构建内部人力资源市场。以下属于内部人力资源市场配置

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山东省电力公司坚持以中国特色社会主义理论体系和习近平总书记系列重要讲话精神为行动指南,构建“六位一体”大党建工作格局,用三年时间

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山东电力有着卓越的文化和优良的传统,山东电力人不断超越过去、超越自我,努力做“最好的自己”,践行特别能吃苦、( )、( )、(

  • 2024-01-19 12:46:34
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山东电力有着卓越的文化和优良的传统,传承着铁的信念、铁的意志、铁的团结、铁的纪律、铁的作风,发扬( )、( )、( )的“三敢”

  • 2024-01-19 12:46:34
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职业技能等级评定中工作业绩考核包括( )。

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胜任能力评价流程包含个人申报、( )、( )、( )、证书归档等。

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胜任能级评级方式包括知识考试、( )、( )、( )、专家推荐、同行评价等。

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申报(认定)中级专业技术资格的人员除了满足基本的学历和年限要求外,还实行“( )”与“( )”成绩的加权评定方式。

  • 2024-01-19 12:46:34
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山东电力公司将“班组大讲堂”作为基层培训的主要方式,以下属于“班组大讲堂”形式的是( )。

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