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借用人员违反借用单位有关规定，造成不良影响的，（）；情节严重的，（）。

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借用人员（），并在（），考核结果由借用单位反馈借出单位。

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借用人员的工作安排和日常管理，以（）

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临时借用期满应立即返回借出单位，并由借用单位出具（），反馈借出单位，存入（）

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跨单位临时借用借用单位根据审批意见，在内部市场信息平台发布需求公告，完成（）等工作

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单位内部临时借用需求部门提出借用申请，包括借用（）等事项。

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正式借调人员在生产一线岗位工作年限应满足（）要求

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人员借用管理中，公司总部和各级单位专业部门主要职责

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人员借用管理中，公司人事董事部主要职责

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人员借用管理中，公司人力资源部主要职责

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