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王某在我行有3年的工作经历，但其为劳务派遣编制，若其存在我行规定的违规失职行为的，应当由我行建议派出单位参照《宁波银行员工违规失
- 2024-01-19 04:01:10
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某分行已离职人员王某在离职前有违规失职行为，由监察保卫部进行责任认定，并由相关部门报告监管机构；若王某目前仍在其他银行任职的，应
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分行、宁波地区支行行长室成员每月监测至少半天，其中分行、宁波地区支行行长监测方案由（）制定；条线分管行长监测方案由（）制定，协作
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某支行行长李某为他人借款担保100万元，后因借款人无力还贷，李某需承担100万元还款责任。该支行员工陈某通过朋友了解到该信息后，
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