当前位置： 首页 > 员工手册

因工作违章而导致经济损失或人员受重伤，直接经济损失或医药费在一万元以上、两万元以下的，应给予________的纪律处分。

阅读全文

在公司范围内被发现无证驾驶机动车辆，或擅自将公司机动车辆借予他人使用，即使借用者持有该种车辆的驾驶证、亦不论是否产生不良后果，都

阅读全文

未经公司批准，在公司范围内或以公司的名义擅自发起募捐、非法集资、销售物品、散发或张贴传单等，无论该活动是否牟利，应给予 ____

阅读全文

蓄意污损涂划公司设备（资产），或未经批准擅自更改公司设备（资产）的形态及配置（包括计算机的软/硬件配置及安装、调换），应给予__

阅读全文

违反公司工作考勤规定，在一个粮期内故意旷工两天，或无正当理由不服从上级工作安排，应给予________的纪律处分。

阅读全文

因工作违章而导致经济损失或人员受伤，直接经济损失或医药费在五千元以上、一万元以下的，应给予________的纪律处分。

阅读全文

在公司（厂区）或机场禁区范围内，没有将公司通行证或机场禁区通行证佩带在明显可见位置、或故意隐藏证件逃避检查，而受到有关部门或机场

阅读全文

在正常工作时间或培训期间串岗游荡及浪费时间，或进行与工作无关的上网、游戏、闲谈（含电话聊天）、阅读与工作无关的书籍报刊、频繁发送

阅读全文

违反公司考勤规定，未请示或未经批准，无故迟到或早退;或在工作时间内未经所属负责人批准而擅自离开工作岗位、或在一个粮期内故意旷工一

阅读全文

不按秩序排队，拥挤加塞，阻塞通道或出入口处;或抢占公司班车座位、经提醒后依然不能为老、弱、病、残、孕让座，应给予 _______

阅读全文
1...7891011...21