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81、目前,人事争议诉讼的范围相对较小,国家机关、事业单位任命制人员以及因考核、职务任免、职称评审等引发的人事争议,尚难以进入诉

  • 2024-01-18 10:47:45
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80、专业技术人员是我国科学、文化事业发展的关键力量。

  • 2024-01-18 10:47:45
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79、用人单位发生变更的情况下原劳动合同继续履行,不随其发生变更。

  • 2024-01-18 10:47:45
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78、签订新的劳动合同需要用人单位和劳动者各持一份,但是变更后的劳动合同只需要用人单位保留即可。

  • 2024-01-18 10:47:45
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77、仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。

  • 2024-01-18 10:47:44
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76、事业单位人事争议案件由用人单位或者聘用合同履行地的最高人民法院管辖。

  • 2024-01-18 10:47:44
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75、社会保障权是劳动报酬权的进一步延伸和补充。

  • 2024-01-18 10:47:44
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74、劳动者与个人承包经营者发生争议,依法向仲裁委员会申请仲裁的,应当只将发包的组织作为当事人。

  • 2024-01-18 10:47:44
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73、争议双方当事人对“一裁终局”以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼

  • 2024-01-18 10:47:44
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72、受到侵害的著作权人为查清侵权事实所支出的必要费用、制止侵权行为而支出的必要费用等可作为著作权人的实际财产损失,不应当由侵权

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