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11、目前，国家规定女职工产假为90天。

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10、小王从公司技术部被调任至市场部，公司让他在市场部重新实习三个月。

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9、享有完全著作权的职务作品的作者，侵犯单位优先使用权的，构成职务作品侵权。

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8、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。

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7、劳动标准明确的案件不包括因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

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6、“五险”中，基本养老保险、基本医疗保险和失业保险费用，由用人单位和职工个人共同缴纳，职工个人缴纳部分，由用人单位代扣代缴。

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5、女性高级专家，凡身体能坚持正常工作，本人自愿，可到60周岁退（离）休。

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4、支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用一般而言不属于企业工资总额。

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3、建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定。

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2、对于职业病防治，从业人员的知情权是指从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

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