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办理海域作业申请表后，可以由海域边界进入核电基地内活动。

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不良的安全文化的典型情况是，一些人不完全清楚其岗位的总的要求、职责和责任

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管理者应保证每个人不仅了解自己的职责，还应了解周围同事和本部门的职责，不需了解与其他部门职责之间的互补关系

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公司成立了安全文化推进小组，对推进安全文化承担全部责任

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只有从事核安全相关活动的员工负有对自身及同事的安全作出贡献的责任

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核电是高技术行业，从业人员文化层次高，不需要特别强调安全文化

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与核电厂安全相关的事项，必须通过清晰的报告渠道和全面而多方位的接口建立强有力的指挥线，其职责由正式文件加以明确

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电厂的实际安全经历可反应组织是否把安全放在真正优先的地位

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在一个组织内部，安全文化是范围更广的组织文化的一部分

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高级管理层的参与和承诺对于追求高标准的安全是至关重要的

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