首页
当前位置:
首页
>
05.通用制度
根据《国家电网公司职工带薪年休假管理办法》要求,职工年休假应在当年一次性休完,不可分段安排。
2024-01-17 21:22:56
05.通用制度
1
阅读全文
根据《国家电网公司职工带薪年休假管理办法》要求,对符合年休假条件的职工,确因工作需要,当年未能休假或未能休满应休年休假天数者,单
2024-01-17 21:22:56
05.通用制度
1
阅读全文
根据《国家电网公司职工带薪年休假管理办法》要求,职工因个人原因需要请事假的,应首先使用年休假。
2024-01-17 21:22:56
05.通用制度
1
阅读全文
根据《国家电网公司职工带薪年休假管理办法》要求,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资与福利待遇。
2024-01-17 21:22:56
05.通用制度
1
阅读全文
根据《国网山东省电力公司企业补充医疗保险管理办法》要求,企业补充医疗保险的结算年度为公历年1月1日至12月31日,原则上不得跨年
2024-01-17 21:22:56
05.通用制度
1
阅读全文
根据《国网山东省电力公司企业补充医疗保险管理办法》要求,参保人员须持本人当年医保定点医疗机构、定点药店规范门诊收据或发票(税务监
2024-01-17 21:22:56
05.通用制度
2
阅读全文
根据《国网山东省电力公司企业补充医疗保险管理办法》要求,补助限额当年有结余时可结转下年继续使用。
2024-01-17 21:22:56
05.通用制度
2
阅读全文
根据《国网山东省电力公司企业补充医疗保险管理办法》要求,挂号费可以纳入基本医疗保险的支付范围。
2024-01-17 21:22:55
05.通用制度
2
阅读全文
根据《国网山东省电力公司企业补充医疗保险管理办法》要求,职工个人必须缴纳补充医疗保险费。
2024-01-17 21:22:55
05.通用制度
2
阅读全文
根据《国网山东省电力公司企业补充医疗保险管理办法》要求,公司企业补充医疗保险适用人员是各参保单位各类职工及其退休(职)人员。
2024-01-17 21:22:55
05.通用制度
2
阅读全文
上一页
1
2
3
4
5
6
...
93
下一页