当前位置：
首页
> 05通用制度（判断）
根据《国家电网公司劳务协作管理规定》要求，协作人员的工作安排、日常管理和考核评价由输入单位负责，协作人员应遵守输入单位的规章制度
- 2024-01-17 10:03:28
- 05通用制度（判断）
- 1
根据《国家电网公司人才帮扶管理规定》要求，帮扶期满，由受援单位填写《帮扶人员考核鉴定表》，对帮扶人员出具工作鉴定意见并反馈至派援
- 2024-01-17 10:03:28
- 05通用制度（判断）
- 1
根据《国家电网公司人才帮扶管理规定》要求，帮扶工作程序包括需求申请、需求审批、发布信息、帮扶报名、资格审核、确定人选、办理手续。
- 2024-01-17 10:03:27
- 05通用制度（判断）
- 1