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根据《国家电网有限公司关于组织开展技能等级评价工作的通知》，国网公司技能等级评价的评价类别分（ ）、（ ）和（ ）三类。

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根据《《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》》，班组长公开竞聘主要流程为（ ）。

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根据《《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》》，具备以下条件之一者，优先选任班组长（ ）。

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根据《《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》》，出现下列情形之一，应退出班组长岗位（ ）

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根据《《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》》，强基班“金种子”优秀班组长需具备以下基本条件（ ）。

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根据《《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》》，首次担任班组长应同时具备以下条件（ ）。

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根据《《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》》，省公司工会在班组长管理的主要职责为（ ）。

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根据《《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》》，班组长队伍管理应遵循以下原则（ ）。

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严禁任何形式的变相“三指定”。所有营业厅须公示并及时更新承装（修、试）企业名单，营业厅内严禁设置集体企业承揽工程人员；严禁营业员

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各营业厅应妥善安排值班人员，建立营业厅工作人员岗前培训机制，确保所有值班人员均能办理（ ）、（ ）等常规业务。

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