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根据《国网山东省电力公司关于印发公司岗位绩效工资实施方案的通知》，年功工资实行分段累进的计算方式，1-5年为10元/工龄年，每5

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根据《国网山东省电力公司关于印发公司岗位绩效工资实施方案的通知》，每一岗级设置（ ）个基本薪档，每一职级设置（ ）个基本薪档

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根据《国网山东省电力公司关于印发公司岗位绩效工资实施方案的通知》，岗位薪点标准对应（ ）个岗级，共设置（ ）薪级。

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根据《关于规范绩效工资核定的指导意见》，专项考核奖作为月度（季度、年度）绩效考核奖的补充，由各级单位根据完成专项工作或项目的需要

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根据《关于规范绩效工资核定的指导意见》，月度（季度、年度）绩效考核奖与组织或员工的月度（季度、年度）绩效考核结果挂钩，原则上不低

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根据《国网山东省电力公司岗位薪点工资薪档动态调整积分管理实施细则》，员工B在2017年度的薪档积分评价周期内，专业成果类评价项目

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根据《国网山东省电力公司岗位薪点工资薪档动态调整积分管理实施细则》，员工A在2017年度的薪档积分评价周期内，分别获得地市公司级

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根据《国网山东省电力公司岗位薪点工资薪档动态调整积分管理实施细则》，员工在同一岗级（职级）的薪档区间内，按积分进行薪档调整。积分

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根据《国网山东省电力公司岗位薪点工资薪档动态调整积分管理实施细则》，以下哪些情况，不会影响员工当年薪档晋升（ ）。

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根据《国网山东省电力公司岗位薪点工资薪档动态调整积分管理实施细则》，以下关于薪档积分的说法正确的是（ ）。

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