各单位所属单位人力资源管理部门每年（ ）月拟定次年科级干部二线计划，报上级人力资源管理部门审核备案后执行；
- 2024-01-14 04:44:01
- 2.国家电网公司通用制度与公司规章制度（基础篇）(单选）（5月13日）
- 1
员工跨单位调动原则上每年集中办理（ ）次,由上级人力资源管理部门审核调配申请，经批复后办理。
- 2024-01-14 04:44:00
- 2.国家电网公司通用制度与公司规章制度（基础篇）(单选）（5月13日）
- 1
人员调动以各级人力资源管理部门开具的调动介绍信、调动通知单或调动文件为依据,一般应于文件下发之日起（ ）个工作日内发起ERP系统
- 2024-01-14 04:44:00
- 2.国家电网公司通用制度与公司规章制度（基础篇）(单选）（5月13日）
- 1
受（ ）及以上纪律处分的，以及受（ ）以下纪律处分且在处分期内的不得办理跨单位调动。
- 2024-01-14 04:44:00
- 2.国家电网公司通用制度与公司规章制度（基础篇）(单选）（5月13日）
- 1
调配至各省公司本部岗位的，原则上还应同时具备全日制（ ）及以上学历，（ ）及以上专业技术资格，在基层单位相同或相近专业岗位工作满
- 2024-01-14 04:44:00
- 2.国家电网公司通用制度与公司规章制度（基础篇）(单选）（5月13日）
- 1