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> 2018年“金种子”技能竞赛（全）
根据国网公司《全员绩效管理宣贯手册》，部门（工区）员工近（ ）年积分累计（ ）分且达到（ ）级及以上，可获得人才选拔资格。
- 2024-01-14 01:04:36
- 2018年“金种子”技能竞赛（全）
根据国网公司《全员绩效管理宣贯手册》，部门（工区）员工待岗期未参加培训、考试不合格、上岗后考核为D级，应予以（ ）。
- 2024-01-14 01:04:36
- 2018年“金种子”技能竞赛（全）
根据国网公司《全员绩效管理宣贯手册》，部门（工区）员工绩效等级本年度D级且不能胜任的，连续2年D级，应予以（ ）。
- 2024-01-14 01:04:36
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根据国网公司《全员绩效管理宣贯手册》，员工绩效表现未达到岗位工作基本要求的；被给予（ ）及以上处分，考核结果为D级。
- 2024-01-14 01:04:35
- 2018年“金种子”技能竞赛（全）
根据国网公司《全员绩效管理宣贯手册》，通过考核得分或工作积分，按管理层级或岗位层级划分为A级、B级、C级、D级。主要负责人与所在
- 2024-01-14 01:04:35
- 2018年“金种子”技能竞赛（全）
根据国网公司《全员绩效管理宣贯手册》，绩效管理是指以（ ）为导向，通过对（ ）的分解，使（ ）与员工在工作目标、任务要求以及努力
- 2024-01-14 01:04:35
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