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依据《国家电网公司员工奖惩规定》，员工有违反劳动纪律行为的，将予以惩处，其中包括（ ）。

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警告、记过、记大过、留用察看处分期内，降级（降职）、 撤职处分后( )内，受惩处人不得提职、晋岗，不得提高薪酬和其他待遇，不得给

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警告的处分期是（ ）。

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记大过的处分期是（ ）。

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员工奖惩遵循的原则中不包括（ ）。

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警告处分所对应的经济处罚标准为（ ）。

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（ ）负责审定公司员工奖惩管理制度、决定员工奖惩重大事项等。

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员工奖惩遵循“依法合规、奖惩分明、公平公正”的原则，奖励坚持（ ）和（ ）相结合。

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记过的处分期是（ ）。

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组织处理不包括（ ）。

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