当前位置：
首页
> “金种子”新员工技能竞赛 单选(有题号)
181、“千人计划”引进的人才，一般应在海外取得()学位，原则上不超过()岁，引进后每年在国内工作一般不少于()个月。
- 2024-01-13 22:11:28
- “金种子”新员工技能竞赛 单选(有题号)
180、省公司级专业领军人才规划数量规模为（）人，占本单位从业人员的比例（%）为（），管理主体为省公司（直属单位）。
- 2024-01-13 22:11:28
- “金种子”新员工技能竞赛 单选(有题号)
179、科技领军人才业绩评价标准包括科技及管理创新成果、授权专利、发表论文及出版专著、重大项目、制度标准、个人荣誉、学术声誉等7
- 2024-01-13 22:11:28
- “金种子”新员工技能竞赛 单选(有题号)
178、任期内获得多个人才称号的，年度履职考核奖标准按就高取值。公司级专业领军人才在三年培养期内，年度履职考核奖标准分别按照正式
- 2024-01-13 22:11:28
- “金种子”新员工技能竞赛 单选(有题号)
174、百千万人才工程国家级人选每年选拔一次，每次选拔（）人左右，选拔对象为具有副高级以上职称、50周岁以下的专业技术人员。
- 2024-01-13 22:11:27
- “金种子”新员工技能竞赛 单选(有题号)