当前位置： 首页 > 管理思想史（浙江）(06088-zj)

以美国麻省理工学院教授（ ）为代表的西方学者，吸收东西方管理文化的精髓，提出了以“五项修炼”为基础的学习型组织理念。

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（ ）是美国最负有盛名的管理学大师。

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经理角色学派的创始人是（ ）。

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（ ）是20世纪70年代在西方出现的一个管理学派,它是从对经理所担任的角色分析中来发展管理思想的。

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在（ ）的领导下，通用汽车公司迅速发展并成为世界上最大的汽车公司。

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（ ）的最大贡献是设计出一种组织模式，使集权和分权在当时的条件下得到较好的平衡。

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（ ）是事业部管理体制的首创人之一。

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（ ）以向西方大企业的经理提供管理企业的成功经验和科学方法为目标。

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权变学派的理论基础是所谓的（ ）。

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权变学派的主要代表人物是（ ）。

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