当前位置： 首页 > 管理思想史（浙江）(06088-zj)

简述学习型组织的本质特征“善于不断学习”的含义。

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让·巴蒂斯特·萨伊是首先承认管理为一个独立的生产要素的人。

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科学管理是“强硬的”X理论，人际关系学说是“温和的”X理论，从实质上讲都是X理论。

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权变管理的基本思想是，管理的方式和技术不能随着企业的内外环境的变化而变化。

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马基雅维利著有（ ）等，在这些著作中很多地方闪烁着管理思想的光辉。

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古典组织理论的奠基者、开创者是（ ）。

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系统管理学派认为在一个复杂的管理制度中，还存在着执行不同法律任务的3个子系统，即（ ）。

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丹尼尔·雷恩先生说：用来说明职业管理角色的最古老的一词是（ ）。

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亚当·斯密最重要的著作（ ）于1776年出版。该书主要研究促进或阻碍资产阶级财富发展的原因，论证资本主义制度比封建制度更能促进

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（ ）被誉为“管理工程之父”。

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