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经公司经理办公会研究.公司将于8月1日起解除与胡某的劳动合同,根据《劳动法》的规定.公司最迟书面通知胡某的期限是

  • 2024-09-10 15:14:50
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用人单位因违反劳动合同,造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者,并加付的赔偿费用为应得工资收入的

  • 2024-09-10 15:14:53
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集体合同经职工代表大会通过后,由双方首席代表在合同文书上签字,然后报送当地劳动行政主管部门

  • 2024-09-10 15:14:56
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用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿时,除补发给经济补偿外,还须按该经济补偿金额的

  • 2024-09-10 15:14:59
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二集体协商代表双方人数对等,并各确定一名自席代表,每方出席人数为

  • 2024-09-10 15:15:02
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根据国家有关规定,属于劳动者工资范畴的劳动收入是

  • 2024-09-10 15:15:06
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工伤保险赔偿应当遵循的原则是

  • 2024-09-10 15:15:09
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我国《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作己满l年不满10年的,年休假

  • 2024-09-10 15:15:12
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我国《劳动法》规定,对怀孕多长时间以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动?

  • 2024-09-10 15:15:15
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根据我国法律规定,发生劳动争议.可以向.人民法院提起诉讼,但必须经过

  • 2024-09-10 15:15:18
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