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华为的企业文化有“艰苦奋斗”、“狼性”等，在长期实践中领导和员工也会自发形成一些文化的共识，不断提炼，最后形成系统的企业文化，这
- 2024-07-21 14:03:08
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企业制定的职工民主评议干部的制度、庆功会制度、企业高层干 部定期走访重要客户的制度等，以及一个企业的特殊制度，都能反映企业的管理
- 2024-07-21 14:03:12
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随着企业内外条件的变化，企业文化应该做出适应性的调整和创新，只是这种调整不会一蹴而就，需要下相当大的功夫。因而，企业在进行文化建
- 2024-07-21 14:03:15
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作为一种意识形态、一种精神，企业文化不能直接作用于物质对象。企业文化的作用对象只有一个，那就是人。企业文化对人的影响往往不是立竿
- 2024-07-21 14:03:18
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某公司在每天早晨上班时，要求员工集体背诵本公司的服务宗旨和口号，并且每隔一段时间就要对员工进行企业文化的知识测试。这说明（）
- 2024-07-21 14:03:22
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企业的规章制度是对各项管理工作和生产作业的要求所作的规定，是全体职工行动的规范和准则。包括基本制度、工作制度、责任制度。这里指的
- 2024-07-21 14:03:25
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企业文化从构成上看包括产品的特色、造型、包装、品牌设计，以及厂服、厂歌、厂徽、厂旗等有形的物质部分，但企业文化更主要是一种意识形
- 2024-07-21 14:03:28
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企业长期沿用、约定俗成的典礼、仪式、行为习惯、节日活动等，如企业的书画比赛、体育比赛、集体婚礼、升旗仪式、厂庆活动等指的是（）
- 2024-07-21 14:03:35
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