当前位置： 首页 > 教育管理原理(00449)

因人择事，首先考虑的是人，每个人都有自己的兴趣和特长，根据人的兴趣和特长安排工作，可以真正做到适才适所，胜任愉快。因事择人首先考

阅读全文

教育行政人员辞职，必须由本人向任免机关提出辞职的书面申请，任免机关应当自接到申请之日起()

阅读全文

奖励的种类包括()

阅读全文

考试具有竞争性、公平性和____。

阅读全文

教育行政的内容包括人、财、物、时、信息等诸多要素，其中______是最积极最具有主观能动作用的要素。

阅读全文

试述教育人事行政的原则，为什么要坚持这些原则?又该怎样坚持?

阅读全文

任职回避的内容有哪些?

阅读全文

回避制度包括任职回避、公务回避和地区回避。()

阅读全文

_____主要指公务员的考试录用的一系列规定，是国家公务员队伍的“人口”。()

阅读全文

我国的科举制于()年废止。

阅读全文
1...209210211212213...324