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教育管理原理(00449)
作为对教育行政人员奖惩、培训、辞退以及调整职务、级别和工资的依据是 ( )
2024-08-06 08:25:24
教育管理原理(00449)
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将教育经费分为财政拨款、教育费附加、中小学校勤工俭学收入、企事业单位、社会团体和个人集资等多种形式的费用依据的是教育经费的 (
2024-08-06 08:25:28
教育管理原理(00449)
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教育行政机关和学校内部教育管理的信息属于 ( )
2024-08-06 08:25:31
教育管理原理(00449)
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在督导工作中相信、尊重、依靠督导对象,关心他们的疾苦,从而调动他们的积极性,这体现了教育督导的 ( )
2024-08-06 08:25:34
教育管理原理(00449)
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适用于各种评价,主要是以听和说为基本手段的教育评价方法是 ( )
2024-08-06 08:25:37
教育管理原理(00449)
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为了提高教师的素质和能力,可采取有组织、有计划地对教师进行培养和训练,在这方面,目前世界教育发展的潮流是 ( )
2024-08-06 08:25:40
教育管理原理(00449)
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学校领导应统筹规划,把体育工作和卫生工作作为重点任务抓,坚持“两手都要硬”,这体现了体育卫生工作管理的 ( )
2024-08-06 08:25:44
教育管理原理(00449)
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将学校管理计划划分为长期计划和中短期计划的依据是 ( )
2024-08-06 08:25:47
教育管理原理(00449)
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各级教育行政部门和高等学校设立的资料信息服务中心是 ( )
2024-08-06 08:25:50
教育管理原理(00449)
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教育督导最本质、最核心的职能是 ( )
2024-08-06 08:25:53
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