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面试中，所谓（ ）原则是指主试人应该从多方面去把握考生的内在素质，应从整个的行动反应中系统地、完整地测评某种素质，而不能仅凭某一
- 2024-08-19 03:02:10
- 现代人员测评(00463)
在面试中，主试人应该从多方面去把握被试者的内在素质，应从整个的行为反应中系统地、完整地测评某种素质，而不能仅凭某一个行为反应就下
- 2024-08-19 03:02:14
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