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在领导授权中，只向被领导者交代拟办事项和提出明确结果要求，至于完成任务的具体方法和途径由被授权者自主决定。这种授权方式被称为（

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领导者只对下属指示一个大纲或轮廓，使其自主选择具体方法，并随机处理所托事项。这种授权方式是（）

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（）就是指领导者对所授权力的大小、范围，时限，所托付事务完成的要则等均有明确的规定与要求，被授权者必须严格遵守、照章行事，不得随

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揽事不争权，务实不务虚，干事不误事，敢为不乱为。它所规范的主体是（）

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统揽不包办，善谈不空谈，敢断不武断，大度不失度。它所规范的主体是（  ）

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领导者根据工作目标全面审查自己的活动安排，取消和减少不必要和可做可不做的事项，合并相同相似的事项，这种精心安排时间的方法是（  

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试述领导者驾驭会议的艺术。

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领导工作中节省与会人员时间的方法是（  ）

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试述领导艺术与政客权术的本质区别。

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领导主体集团化与“朕即国家”的君主专制的本质区别在于（  ）

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