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劳动和社会保障法(13969-sd)
下列选项中不属于工会在代表职工利益和维护职工合法权益方面的权利和义务的是( )。
2024-11-08 05:17:37
劳动和社会保障法(13969-sd)
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签订集体合同的直接目的在于( )。
2024-11-08 05:17:36
劳动和社会保障法(13969-sd)
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工会的基本职责是( )。
2024-11-08 05:17:35
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职工一方的协商代表因更换造成空缺的,应在空缺之日起( )内按照相关规定产生新的代表。
2024-11-08 05:17:33
劳动和社会保障法(13969-sd)
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世界上最早的工会出现于( )西欧的一些资本主义国家。
2024-11-08 05:17:32
劳动和社会保障法(13969-sd)
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集体合同经职工代表大会通过后,由双方首席代表在合同文本上签字,然后报送当地劳动行政主管部门( )。
2024-11-08 05:17:31
劳动和社会保障法(13969-sd)
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因履行集体合同发生纠纷,当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起( )内向人民法院提起诉讼。
2024-11-08 05:17:30
劳动和社会保障法(13969-sd)
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集体合同与劳动合同在法律效力上的比较,说法正确的是( )。
2024-11-08 05:17:28
劳动和社会保障法(13969-sd)
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我国现有立法关于集体合同的定义与国际劳工组织的相关定义的最大区别在于( )。
2024-11-08 05:17:27
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我国《劳动法》规定,劳动者连续工作一定年限以上的享受带薪年休假,该年限是( )。
2024-11-08 05:17:26
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