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周某因在2009年和2010年的公司内部工作业绩考评中排名末位而被单位于2011年1月降薪免职,调整到新的工作岗位后月薪减少了2

  • 2024-11-08 05:00:46
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用人单位与其他单位合并的,合并前发生的劳动争议,由()的单位为当事人;用人单位分立为若干单位的,其分立前发生的劳动争议,由()用

  • 2024-11-08 05:00:45
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由于劳动争议关系不同于一般民事争议关系,所以在处理劳动争议时,所需要遵循的特殊原则是()

  • 2024-11-08 05:00:44
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根据劳动法律法规规定,因签订集体合同发生的争议,双方协商解决不成,应按以下程序解决()

  • 2024-11-08 05:00:43
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我国《劳动法》规定,劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请()

  • 2024-11-08 05:00:42
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甲公司所在地的最低月工资标准为1000元,下列涉及甲公司的劳动仲裁裁决中,甲公司可以向人民法院提起诉讼的是()

  • 2024-11-08 05:00:40
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用人单位不履行调解协议确定的给付义务,劳动者直接向法院起诉的,法院可以()

  • 2024-11-08 05:00:39
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《劳动法》规定,劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起一定期限内向人民法院提起诉讼,这一期限是()

  • 2024-11-08 05:00:37
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下列选项中的调解行为不属于《劳动争议调解仲裁法》调整的是()

  • 2024-11-08 05:00:36
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徐某因所在单位丙公司以综合计算工时为由拒绝支付加班费,而在离职后申请仲裁,要求丙公司支付其加班费6000元,据此,下列判断错误的

  • 2024-11-08 05:00:34
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