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劳动和社会保障法(13969-sd)
职工由于下列情形负伤、致残、死亡的,不应当认定为工伤的是 ( )
2024-11-08 05:06:25
劳动和社会保障法(13969-sd)
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根据事故等级规定,造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故
2024-11-08 05:06:22
劳动和社会保障法(13969-sd)
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下列有关劳动争议仲裁的表述,哪一项是错误的 ( )
2024-11-08 05:06:21
劳动和社会保障法(13969-sd)
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双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对案件有管辖权的是 ( )
2024-11-08 05:06:20
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劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件的标准是 ( )
2024-11-08 05:06:19
劳动和社会保障法(13969-sd)
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下列关于劳动合同的说法中,错误的是( )。
2024-11-08 05:06:17
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劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件( )。
2024-11-08 05:06:16
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我国全日制用工劳动合同的订立,( )。
2024-11-08 05:06:15
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单位与劳动者已经建立了劳动关系,但是未同时订立书面劳动合同,应当自用工之日起( )订立书面合同。
2024-11-08 05:06:14
劳动和社会保障法(13969-sd)
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于非全日制用工中,劳动关系双方约定试用期的说法中,正确的是( )。
2024-11-08 05:06:12
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