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某公司的工资制度概括如下:(1)工资水平处于行业工资水平的50%处,核心技术、管理岗位员工的工资只达到行业工资水平的20%;(2
- 2024-11-07 07:04:24
- 人力资源管理(初级)(13136)
某公司由于发展受阻,员工积极性不高,于是决定对技术人员和中层管理人员实行额外津贴制度以激励骨干人员,标准为:一定级别的管理干部享
- 2024-11-07 07:04:23
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