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简述《中国移动陕西公司员工行为积分管理实施细则（试行）》中，积分管理委员会的主要职责。

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《陕西移动收入类营销资源及营销活动管理办法（试行）》条例中风险防控要点有哪些？

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）坚持信息化原则。

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）坚持标准化原则；

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）坚持集中化原则；

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）坚持计划性原则；

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）坚持效益性原则；

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简述收入类营销资源的使用原则。

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荣誉及积分管理委员会将开展内部评审，按照“成熟一个、纳入一个”的原则，持续丰富完善行为字典。

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积分规则及标准的制定既要符合客观公正的原则，也要结合各单位管理的弱项短板、实际需求以及公司阶段性重点任务进行调整优化，实现灵活激

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