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企业人力资源结构的分析主要对企业人力资源的（）等进行多角度、全方位的分析。

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人力资源分析的主要内容有（ ）

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价值链中的组织基本活动包括（）

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组织的基本活动包括（ ）

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组织的基本活动被分为五个主要领域，除内外部后勤外还有（）

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价值链不是孤立存在的，它处在一个范围更广的价值系统中，包括（）

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差异化优势的获取包括（）

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企业战略是企业发展的短期性和全局性谋划。

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远景是人们的一种意愿的表达，它概括了企业的未来目标，使命及核心价值。是一种企业为之奋斗的心愿和远景。

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企业战略具有全局性和复杂性，这是从企业战略所涉及的部门和内容来考虑的。它不是单一的一个部门的谋划，而是包括考虑到企业各部门的战略

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