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原有关的管理规定与“三严禁”的规定如有内容不一致或抵触之处，以原规定为准。（ ）

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因违反“三严禁”各项规定被给予开除（解除劳动合同）处分的员工，由所在单位申报登记列入《集团公司轨道交通运营从业人员服务质量不良记

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首次违反“三严禁”各项规定之一的，且造成运营事故、火灾事故、有责人身伤害事故、有重大社会影响的责任安全事件或严重影响企业形象事件

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涉及安全生产的情况应报不报、故意拖延报告或不如实报告的属于涉及安全生产的弄虚作假行为。（ ）

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禁烟区或工作岗位上吸烟、未经批准或未在规定区域内，使用各类明令禁止的充电设备、加热设备、从事动用明火等特种作业属于严重违反消防、

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本人或协助他人故意私藏、侵占乘客遗失物品的不属于严重损害企业形象的行为。（ ）

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本人或协助、允许他人，未经批准擅自制作、复制企业内部的钥匙、门禁卡属于严重违反作业纪律的行为。（ ）

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未经批准擅自离开工作岗位属于严重违反劳动纪律的行为。（ ）

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在工作岗位上做与岗位职责无关、妨碍运营安全的行为不属于严重违反劳动纪律的行为（ ）

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集团公司“三强化、三严禁”安全自律规范具体指的是“强化安全意识自律、强化安全行为自律、强化安全执行自律；严禁危及安全生产的违章作

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