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“三集五大”体系总体建设方向中的（ ）就是要通过变革组织机构，创新管理模式，压缩公司管理层级，缩短管理链条，做实省公司，做

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深化人力资源集约化管理中的“三考”是指考勤、（ ）、考试。

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公司通过（ ）推进“五大”体系建设，全面提高公司管理效率、经济效益和服务水平。

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国网公司“三集五大”体系中，“五大”是指（ ）。

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国网公司“三集五大”体系中，“三集”是指（ ）。

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国家电网公司班组建设管理标准中明确规定，班组要建立（ ）负责制。

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班组积极引导员工参与班组民主管理，（ ）召开班组民主生活会，及时征求员工对班组工作的意见和建议。

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班组通过创建（ ）、开展互助互济活动，营造班组团结和谐的氛围。

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班组文化建设培育符合公司基本价值取向、（ ）的员工个人愿景和班组共同愿景，引导员工在推进公司发展中实现自身价值，努力实现公

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班组通过绩效面谈和（ ），及时受理班组成员绩效意见反馈，妥善解决绩效考评的矛盾。

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