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根据《国家电网公司员工奖惩规定》，其他违反廉洁从业规定，给企业造成影响或经济损失的，对于直接责任人和相关责任人，视情节轻重，进行

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根据《国家电网公司绩效管理办法》，“工作积分制”是对一线员工（ ）完成情况进行量化累积计分的考核方式。

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根据《国家电网公司表彰奖励工作管理办法》，各业务管理部门设立的专业工作类表彰项目，同一项目最多（ ）年表彰一次。

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根据《国家电网公司劳务协作管理规定》，劳务协作双方单位需签订（ ），原则上一事一签。

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根据《国家电网公司员工退出管理规定》，待岗期不低于（ ）个月，不超过（ ）年。

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根据《国家电网公司兼职培训师管理办法》，下列（ ）情形不是取消兼职培训师资格的必要条件。

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《国家电网公司员工奖惩规定》由（ ）负责解释并监督执行 。

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根据《国家电网公司组织调配管理规定》，调配至各省公司本部岗位的，原则上还应同时具备全日制（ ）及以上学历，（ ）及以上专业技

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根据《国网山东省电力公司绩效管理实施细则》，绩效考核评价要求每月16日前，（ ）根据员工绩效计划和绩效表现完成月度考核评价。

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根据《国家电网公司人才帮扶管理规定》，帮扶人员基本条件中在管理、技术岗位，原则上应具有大学本科及以上学历，中级及以上专业技术资格

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