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根据《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》，在绩效反馈和改进提升阶段，员工不应做出以下（ ）行为。

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根据《国家电网公司员工奖惩规定》，员工考核不能胜任工作的以下（ ）措施不合适。

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根据《国网山东省电力公司企业年金方案》，企业年金所需费用由（ ）缴纳，缴费水平根据国家规定的比例和企业承受能力确定，并进行动态

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根据《国家电网公司员工退出管理规定》，连续旷工（ ）天及以上的，或1年内累计旷工30天及以上的，所在单位应与员工解除劳动合同。

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根据《国家电网公司员工奖惩规定》，违反公司外事工作纪律，违规前往未批准国家（地区）、延长在境外停留时间，触犯驻在国法律法规或不遵

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根据《国家电网公司职工带薪年休假管理办法》，员工出现下列哪些情况，不再享受年休假（ ）。

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根据《国家电网公司网络大学管理办法》，公司网络大学的管理体系为：（ ）。

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根据《国家电网公司转岗培训管理规定》，对因工作能力不足或重新上岗人员，转岗培训重点应为（ ）。

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根据《国家电网公司表彰奖励工作管理办法》，受奖先进个人不得超过参评人数的（ ）。

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根据《国家电网公司表彰奖励工作管理办法》，表彰项目实行( )计划申报审批制度。

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