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根据劳动合同法律制度的规定，下列关于非全日制用工形式的表述中，正确的是（　　）。

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2021年5月甲公司安排李某于5月1日（国际劳动节）、5月15日（周六）分别加班1天，事后未安排补休。已知甲公司实行标准工时制，

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2015年4月1日，张某到甲公司工作，2021年8月1日，双方的劳动合同期满，甲公司不再与张某续签。已知劳动合同终止前12个月，

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2020年3月12日，吴某应聘到甲公司工作，每月领取工资2 000元，直至2021年2月12日甲公司才与其订立书面劳动合同。根据

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2021年4月1日，吴某到甲公司担任高级技术人员，月工资15 000元；7月1日，吴某得知甲公司未依法为其缴纳社会保险费，遂通知

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根据劳动争议仲裁法律制度的规定，劳动者与用人单位因确认劳动关系发生劳动争议的，应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起一定期限内提

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2019年7月2日，贾某初次就业即到甲公司工作。2021年9月28日，贾某向公司提出当年年休假申请。贾某依法可享受的年休假天数为

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至2022年，刘某已在" href="/post/1436149.html" target="_blank">

至2022年，刘某已在

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用人单位招用劳动者的下列情形中，符合法律规定的是（　　）。

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王某在乙公司工作满5年，月工资为10 000元，当地上年度职工月平均工资为3 000元。根据劳动合同法律制度的规定，乙公司违法解

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