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方某工作已满15年，2018年上半年在甲公司已休带薪年休假3天；下半年调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。已知，方某调到乙公司

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2018年5月甲公司安排李某于5月1日(国际劳动节)、5月6日(周日)分别加班1天，事后未安排补休。已知甲公司实行标准工时制，李

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根据劳动合同法律制度的规定，下列关于试用期的表述中，不正确的是()

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根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者约定了试用期的，劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准，也不得低于

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根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同必备条款的表述中，正确的是()

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关于我国标准工时制的下列表述中，正确的是()。

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根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动报酬的说法中，不正确的是()

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下列情形中，用人单位招用劳动者符合法律规定的是()

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甲公司在与赵某签订的劳动合同中约定，月工资为8000元，赵某从甲公司辞职2年内不得在其他企业担任同类职务，但双方并未在劳动合同中

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赵某应聘到甲公司工作，与甲公司签订的劳动合同中约定，合同期限2年，试用期4个月，试用期工资3500元，试用期满月工资4000元。

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