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经济法基础
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位与劳动者不应当订立无固定期限劳动合同的情形是
2023-11-02 22:31:53
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根据劳动合同法律制度的规定，关于非全日制用工的下列表述中，不正确的是()
2023-11-02 22:31:53
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根据劳动合同法律制度的规定，下列关于非全日制用工的表述中，正确的是()
2023-11-02 22:31:53
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根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，不正确的是()
2023-11-02 22:31:53
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2018年3月12日，杨某应聘到甲公司工作，每月领取工资5000元，直至2019年2月12日甲公司方与其订立书面劳动合同。未及时
2023-11-02 22:31:53
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公司职工甲因工作疏忽给公司造成经济损失10000元，已知甲每月工资收入2500元，当地月最低工资1800元，根据劳动合同法律制度
2023-11-02 22:31:53
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2018年以来，甲公司与下列职工均已连续订立2次固定期限劳动合同，再次续订劳动合同时，除职工提出订立固定期限劳动合同外，甲公司应
2023-11-02 22:31:53
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根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，不可作为非全日制用工劳动者劳动报酬支付周期结算单位的是()
2023-11-02 22:31:53
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工人李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废，给工厂造成经济损失6000元。工厂要求李某赔偿经济损失，从其每月工资中扣除
2023-11-02 22:31:53
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正保公司与杨某签订无固定期限劳动合同，其试用期不得超过()
2023-11-02 22:31:53
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