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XDD0000A048Z 班组通过绩效面谈和（ ），及时受理班组成员绩效意见反馈，妥善解决绩效考评的矛盾。

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XDD0000A047N 国家电网公司班组建设管理标准规定通过（ ）开展文明管理工作。

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XDD0000A046Y （ ）组织编写并负责解释国家电网公司班组建设管理标准。

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XDD0000A045Z 国家电网公司在（ ）发布了《国家电网公司班组建设管理标准》。

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XDD0000A044Y 国家电网公司班组“五小”指的是（ ）。

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XDD0000A043Y 国家电网公司要求大力开展班组“创争”活动，“创争”活动指的是（ ）。

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XDD0000A042Y 形象思维是以（ ）为思维内容的思维形态，是人的本能思维。

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XDD0000A041Y 横向思维是从（ ）思考，从而获得解决问题方案的思维形式。

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XDD0000A040Y （ ）是从一个问题出发，沿着各种不同的途径思考，探求多种答案的思维方式。

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XDD0000A039Y 关于创新，以下说法错误的是（ ）。

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