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辅助工资由年功工资、加班工资、表彰奖励、五项福利性补贴、人才津贴、其他津补贴六部分组成。
2024-01-19 05:43:41
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专项考核奖由各单位根据完成专项工作或项目的需要设立，与员工从事该项工作（项目）的绩效考核结果相挂钩，原则上不超过绩效工资总量的1
2024-01-19 05:43:41
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绩效考核奖根据各单位绩效考核办法和考核结果，按年度发放。
2024-01-19 05:43:40
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岗位薪点工资标准对应26个岗级、9个职级，设置 56个薪级。
2024-01-19 05:43:40
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岗位薪点工资是体现岗位价值和员工绩效积累、能力提升的工资单元，以岗级（职级）和薪级为基础，用薪点数设置工资标准，用点值计算发放额
2024-01-19 05:43:40
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内部市场员工流动积分，按照相关文件或细则，不纳入薪档动态调整积分管理。
2024-01-19 05:43:40
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专业竞赛考试是指员工在公司竞赛计划内的专业类竞赛考试活动中取得的成绩。
2024-01-19 05:43:40
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专业成果评定中因专业竞赛取得技术能手的，专业竞赛考试积分与人才称号积分就高取值，不重复积分。
2024-01-19 05:43:40
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专业成果评定中职工技术创新、质量管理小组活动成果两个项目积分累计计算，封顶积分为4分。
2024-01-19 05:43:40
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专业成果评定中管理创新、科技创新、管理创新成果推广应用三个项目积分累计计算，封顶积分为3分。
2024-01-19 05:43:40
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