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根据《供电所台区经理星级评定管理办法》规定，对台区经理主要从基本素质、工作业绩、综合表现等三个方面进行量化积分评价，其中工作业绩

2024-01-19 05:43:34
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根据《供电所台区经理星级评定管理办法》，县公司人力资源部负责组织开展本单位一至三级台区经理评定工作，按上级要求开展台区经理星级评

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根据《供电所台区经理星级评定管理办法》，省公司营销部、运维检修部负责配合制定台区经理星级评价标准，按照营配融合的要求，组织开展四

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根据《供电所台区经理星级评定管理办法》，一、二星级台区经理每年评定一次，任期2年。

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根据《供电所台区经理星级评定管理办法》，各级人力资源部门每年对负责范围内台区经理评定工作组织督导检查，对违反评定的单位，取消已评

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根据《供电所台区经理星级评定管理办法》规定，台区经理星级评定工作业绩纳入人力资源专业考核。

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根据《供电所台区经理星级评定管理办法》规定，一、二台区经理星级评定需进行能力测评。

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根据《供电所台区经理星级评定管理办法》规定，对于业绩特别优秀的，即近三年绩效考核累积得分5.5分及以上，或连续被评为下一级别星级

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根据《供电所台区经理星级评定管理办法》规定，参加二星级评定应具备农网配电营业工技能鉴定中级工资格，上年度绩效考核错级及以上，近三

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根据《供电所台区经理星级评定管理办法》规定，台区经理星级评定工作由省公司统一组织，市公司、县公司分级负责。

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