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员工手册
未经公司批准,擅自在其他公司/机构行使公司的授权资格或兼职,或擅自向其他公司/机构提供工程、信息 等技术支持或咨询服务,无论上述
2024-01-18 18:37:06
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未经公司授权而通过不正当手段私自下载、窃取公司有关商业合同、财务报表、工作程序、技术图纸、工程资料等,给予_______的纪律处
2024-01-18 18:37:05
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违反公司考勤规定,故意伪造虚假的上班打卡记录、代人打卡或指使他人代为打卡的,应给予_______的纪律处分。
2024-01-18 18:37:05
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一年内曾遭停工或降级/降职处分,而再次违反同一处分事项的,给予________的纪律处分。
2024-01-18 18:37:05
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无故不参加公司规定的有关绩效考核或考核不合格,不能达到现有职级要求的,应给予________的纪律处分。
2024-01-18 18:37:05
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参加公司规定的考试或考核时,有作弊行为的,无论是自己作弊或协助他人作弊,都应给予________的纪律处分。
2024-01-18 18:37:05
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在公司范围内禁烟区吸烟,或在工作时间内醉酒(包括私自饮用含有酒精成份的饮品),无论是否造成后果,都应给予________的纪律处
2024-01-18 18:37:05
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滥用职权签署非法或失实的公函或证明文件,造成恶劣影响,无论是否造成直接经济损失,都应给予________的纪律处分。
2024-01-18 18:37:05
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因工作违章而导致经济损失或人员严重受伤,造成直接经济损失或医药费两万元以上、五万元以下的,应给予________的纪律处分。
2024-01-18 18:37:05
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为达到私人目的或牟取私利,干扰公司正常招聘员工秩序,或干扰员工专业资格评聘工作,无理取闹或营私舞弊、造成轻微的影响,或收受他人财
2024-01-18 18:37:04
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