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员工跨法人行社调动，其未兑付的操守风险金分三年兑付，第一年的兑付比例为（ ）

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高管人员异地交流任职的，其在原任职行社提留但未兑付的操守风险金（ ）

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企业取得的人力资源的使用权，其运用期限在一年或者超过一年的一个营业周期以上的，所发生的人力资源的取得成本和开发成本应该视作：（

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国家保障劳动者基本生活和合法权益的重要措施是：（ ）

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以下不能计入工资总额的是：（ ）

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以下不属于广义工资范畴的是：（ ）

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以下属于广义工资范畴的是：（ ）

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农村信用社、农商行薪酬制度改革的最终目标是建立起以 为核心、与业务发展水平相适应的科学、有效的薪酬分配体系。（ ）

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以下关于工资与薪酬的说法，正确的是：（ ）

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以下不属于劳动报酬的是：（ ）

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