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54、公务员保险，是劳动保险制度的一种，是指国家通过立法程序建立的，对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度。

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53、公务员转任是指把国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调人机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次

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52、公务员所在机关根据法律规定的条件、程序，在法定的管理权限内解除公务员职务关系的行政行为包括辞职、辞退、退休、开除。

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51、公务员回避制度是公务员制度的重要组成部分，通过对公务员所任职务、执行公务和任职地区等方面作出限制性规定，减少因亲属关系等人

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50、委任制是由任免机关在其任免权限范围内，直接委派特定工作人员担任一定职务的任用方式。

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49、我国的公务员制度是新的管理制度，它也有政务官和事务官的区别，并进行分类管理。

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48、公务员撤职处分一般在三年后由原处理机关核销。

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47、公务员因公致残并被确认为丧失工作能力的，应退休。

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46、公务员考核的方法有领导考核与群众考核相结合、定性考核与定量考核相结合、个人自评与组织考评相结合等。

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45、品位分类侧重于职位的工作性质、难易程度、职位的职责和职权。

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