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公司员工应遵守国家法律、法规，遵守本公司劳动纪律、工艺纪律和各项规章制度，学习和掌握本职工作所需要的文化、技术、业务知识和技能，
- 2024-01-18 07:41:40
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对违纪员工坚持教育与处罚相结合的原则，促其改正错误。对违反劳动纪律、工艺纪律或其他规章制度，工作有较大失误、失职，以及犯有其他严
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集团性文件下发后各单位要严格按照规定，组织全部人员对文件认真学习，确保每一名员工都详尽知悉文件规定内容，并由本人签署相应文件的知
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上班期间，员工临时外出须持单位负责人签发的外出单，并在门卫处登记备案。各单位负责人要严格控制上班人员外出，门卫人员对无外出单进出
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根据《责任事故认定标准及处罚规定》，对小事故、一般事故、大事故进行处罚及追究时，主要责任人赔偿全部经济损失的60%，次要责任人（
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根据《责任事故认定标准及处罚规定》，事故中责任的划分责任分为主要责任（事故当事人）、直接指挥责任（当事人班组长）、直接领导责任（
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根据《责任事故认定标准及处罚规定》，事故按经济损失和造成影响的大小分为小事故、一般事故、大事故、重大事故和特大事故五个等级。
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《职工违纪处罚管理规定》适用于公司员工不造成严重后果的一般违纪处理，情节严重造成不良后果的，按《垦利石化集团责任事故认定标准及处
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