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省公司人力资源部是员工调动的归口管理部门，主要职责是负责制定省公司员工调动管理制度，统筹省公司范围内的员工调动管理工作；负责（

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员工申请调动，（ ）不接受员工调入申请。

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员工调动管理应遵循以下原则（ ）。

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县供电公司职能部门包括（ ）。

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市供电公司职能部门包括（ ）。

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市供电公司领导班子包括总经理、党委书记、副总经理、（ ）。

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国网山东省电力公司经济技术研究院包含（ ）、（ ）、（ ）、建设管理中心、监理子公司、综合服务中心。

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山东鲁能智能技术有限公司主要包含（ ）、（ ）、（ ）业务。

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下列属于国网山东省电力公司本部职能部门的是（ ）。

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下列属于国网山东省电力公司业务支撑单位和综合单位的是（ ）。

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