2018省公司题库4-6 - ZCS学练营

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在薪酬分配方面，A级员工绩效工资不低于同层次员工平均绩效工资的1.5倍。

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根据考核得分或工作积分，绩效等级按管理层级或岗位层级划分为A级、B级、C级、D级。

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绩效管理是以企业使命为导向，通过对目标的分解，使管理者与员工在工作目标、任务要求以及努力方向上达成共识，并根据一定的评估标准和方

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员工申报在职学历教育考试后，需报公司人力资源部审批通过；员工取得学历教育证书后，需报公司人力资源部审核认证。

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市公司级人才称号主要包括优秀专家人才、优秀专家人才后备。

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省公司级人才称号主要包括科技领军人才、专业领军人才、优秀专家人才、优秀专家人才后备。

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技能人才是指在企业生产过程中从事并负责某类技术岗位工作的人才。

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管理人才是指在公司系统领导岗位上，负责经营决策和综合管理工作的人才，主要是指公司系统各级单位负责人。

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人才称号主要包括中国科学院院士，中国工程院院士，享受国务院政府特殊津贴专家，有突出贡献的青年专家，新世纪“百千万人才工程”国家级

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国家和国网公司规定，员工参加在职学历教育的学费，可以从员工教育培训经费中列支。

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