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根据《供电所台区经理星级评定管理办法》，对于业绩特别优秀的，即近三年绩效考核累积得分5.5分及以上，或连续被评为下一级别星级台区
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根据《供电所台区经理星级评定管理办法》，参加二星级评定应具备农网配电营业工技能鉴定中级工资格，上年度绩效考核B级及以上，近三年绩
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根据《供电所台区经理星级评定管理办法》，台区经理实行星级评定，评定内容主要包括安全质量服务水平、工作业绩、能力素质等，由低到高评
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根据《供电所台区经理星级评定管理办法》，星级台区经理任期内设立津贴，按月发放。津贴标准为一星级（ ）元/月、二星级（ ）元/月、
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根据《供电所台区经理星级评定管理办法》，三星、四星级台区经理年度考核不满足星级基本条件的，直接降到符合条件的相应等级，量化积分结
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根据《供电所台区经理星级评定管理办法》，各星级台区经理按比例控制数量，一、二星级台区经理总数不超过本单位台区经理总数的（ ），二
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根据《供电所台区经理星级评定管理办法》，一、二星级台区经理（ ）评定一次，任期1年；三、四星级台区经理（ ）评定一次，任期2年，
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根据《供电所台区经理星级评定管理办法》，参加四星级评定应具备农网配电营业工技能鉴定（ ）资格，上年度绩效考核B级及以上，近三年绩
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根据《供电所台区经理星级评定管理办法》，参加三星级评定应具备农网配电营业工技能鉴定高级工资格，上年度绩效考核B级及以上，近三年绩
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