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《国家电网公司员工奖惩规定》由（ ）负责解释并监督执行
2024-01-18 01:56:13
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《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，相关职能部门根据职责分工提出惩处建议，并提交（ ）审核。
2024-01-18 01:56:13
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，经考核不胜任工作的，可予以离岗培训、调整岗位、待岗处理，经离岗培训或调整岗位仍不能胜任工
2024-01-18 01:56:13
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，被警告、记过、记大过、留用察看处分期内，降级（降职）、撤职处分后一年内，受惩处人可以享有
2024-01-18 01:56:13
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《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，留用察看处分期（ ），处分期内，按当地最低工资标准（扣除保险后）发放工资
2024-01-18 01:56:13
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，对员工的惩处方式中以下哪种不属于组织处理？（）
2024-01-18 01:56:13
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，纪律处分中警告的处分期是（）个月，记过的处分期是（）个月，记大过的处分期是（）个月。
2024-01-18 01:56:12
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，员工违规违纪行为涉嫌违法犯罪的，移交（）处理。
2024-01-18 01:56:12
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，对于员工的何种行为，公司将予以惩处？（）
2024-01-18 01:56:12
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《国家电网公司员工奖惩规定》规定，公司总部员工奖惩工作办公室设在（），归口管理公司系统员工奖惩工作，负责拟订公司奖惩管理制度、执
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