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国家电网公司科技领军人才考核分月度考核、年度考核和（）三种方式。

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专家后备选拔包括推荐报名、( )、统一考试、公布聘任等环节。

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优秀专家人才应距法定退休年龄（ ）年及以上。

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优秀专家人才应现从事申报专业相关工作，且累计具有（ ）年及以上申报专业工作经历。

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专业领军人才应现从事申报专业工作，且累计具有（ ）年及以上申报专业工作经历。

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科技领军人才应距法定退休年龄（ ）年及以上。

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科技领军人才应具有（ ）及以上学历，以及高级专业技术资格。

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优秀专家人才后备每（ ）年选拔一次，聘期（ ）年。

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优秀专家人才每（ ）年选拔一次，聘期（ ）年。

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专业领军人才每（ ）年选拔一次，培养期（ ）年，培养合格后聘期（ ）年。

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