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《国网山东省电力公司班组对标指标体系(2018版)》中，班组对标指标体系由供电企业和支撑单位两部分构成，供电企业部分由（ ）个市
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《国网山东省电力公司班组对标指标体系(2018版)》中，数据管控机制要求强化监督检查与考核。对数据进行（ ）分析验证，接受（ ）
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《国网山东省电力公司班组对标指标体系(2018版)》中，数据管控机制要求加强信息系统管理。各业务系统、班组对标系统权限与（ ）匹
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《国网山东省电力公司班组对标指标体系(2018版)》中，数据管控机制要求规范数据处理流程。优化从原始数据采集、（ ）、计算、评价
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《国网山东省电力公司班组对标指标体系(2018版)》中，数据管控机制力求数据自动采集，指标数据通过业务系统直接抽取的比例不低于（
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根据《国网山东省电力公司班组对标指标体系(2018版)》，指标分位值确定规则中，综合内外部因素影响为各单位差异化设置指标分位值，
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《国网山东省电力公司班组对标指标体系(2018版)》中，指标评价方式：指标一般实行5分段评价，将每项指标用四个数值（分位值）划分
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按照班组建设评价细则2018版市公司党委组织部（人资部）班组建设评价细则要求，组织制定本单位优秀人才跟踪培养计划，落实“金种子”
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按照班组建设评价细则2018版市公司安质部班组建设评价细则要求，每年春秋检前，各组织一次公司层级安规考试，组织考试不合格人员进行
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按照班组建设评价细则2018版班组层面班组建设评价细则要求，积极开展QC小组活动，每年第一季度在（）上传QC小组课题项目注册登记
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